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2萬字直播全文,任正非與兩大思想家的咖啡對話,字字經典! 2019年06月18日

關于當下華為的熱門問題以及未來計劃,這里都有答案。

為什么任正非讓華為的干部一定要學這兩樣 2019年05月25日

一是學哲學,二是學文件。

“傻子精神”與創新創業 2016年10月04日

“傻子精神”與創新創業

關于創新和創業的研究,絕大多數都在探討“聰明人”如何產生創造性的想法并付諸實踐,然而,中國古代的許多思想家,卻給予...

喬布斯、任正非為什么愛發脾氣? 2019年03月16日

喬布斯、任正非為什么愛發脾氣?

企業家的暴躁不能簡單歸結于缺乏修養,他們絕對的客觀、剛性和標準化背后常常有隱藏原因。

馮侖的廟與漢迪的修道院 2008年08月13日

被稱為“地產界的思想家”或者“商界思想家”的馮侖,其思想高度沒有脫離中國地產界和商界的高度。

思想家,實干家 2006年01月19日

卓越領導者要善于捕捉閃光的思想,更要勇于將思想化為行動。

與吉姆·柯林斯對話(下)——做教師,更做人事決策者 2008年08月20日

有許多管理思想家,比如彼得?圣吉,都認為領導者應該是教師。你怎么想?在企業中,領導者有哪些主要角色?

商戰:任正非的艱難時刻 2018年12月11日

商戰:任正非的艱難時刻

任正非不會屈服,華為人不會屈服,中國不會屈服。

馮侖:思考的人生 2013年09月24日

馮侖以思想家的姿態, 一邊透徹探討民營企業家的原罪,一邊把“追求理想,順便賺錢”演繹到極致。

任正非:低績效員工還是要堅持逐漸辭退 2017年12月06日

任正非:低績效員工還是要堅持逐漸辭退

任正非認為低績效員工還是要堅持逐漸辭退的方式,但可以好聚好散。

中國還需要啟蒙嗎? 2015年09月25日

歷史就是現代人和過去不斷的對話。歷史是什么樣的,歷史意味著什么,其實同想要和它對話的那個現代人、他自己的關切,有著非常密切的關系。

任正非的轉身 2013年05月07日

沒有人能理解任正非的苦痛與掙扎。于是,這個倔強硬漢的涅槃,被冠之以抑郁癥。

任正非:我抓住了人的5個欲望,所以華為成功了 2016年12月13日

這篇文章來自任正非的內部講話。年近古稀的他思想更為深邃,視角也更為獨到。

量子世界的管理 2013年07月18日

當中國很多管理者還在熱衷于泰勒制的效率、KPI的精確性以及各種控制與命令的有效性時,一些西方管理思想家卻已掉過頭來,借用“整體性思維”、“混沌思維”去反思那種機械分割的管理方式。

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